自主創新是攀奇不斷發展的核心戰略,攀奇從成立以來,始終堅持自主研發的產品路線,設立了剪切機、打包機等多種實驗室與研發中心,同時設立了核心研發組,針對設備的問題進行多部門聯合攻克。依托強大的研發團隊與持續高額的研發投入,攀奇始終走在再生資源行業、循環利用行業的技術前沿,為用戶提供具競爭力的優質產品。
面對不同客戶的不同需求,攀奇為每個客戶都指定了不同的銷售與工程師,致力于為每個客戶提供有效解決問題,同時也是性價比**的產品方案。尤其是當客戶不明確應該如何選型,如何選配產品線,或有特殊需求時,攀奇的高性價比定制服務優勢就更為凸顯,必要情況下還會為客戶設計生產異型設備,以解決特殊機械要求。
在打包機使用前期,如果出現融合不完整, 或沒有徹底融合的情況,可能是氣壓不足或者是進氣口太小,沒有足夠的資源支撐完全熔接。這時候可以調整氣壓,或者是更換大的氣管來解決。如果是已經長期使用的設備,逐漸出現熔接不完整的情況,大概率是氣管中有了雜質沉淀,影響了空氣進入,或者是需要對管道內部進行清潔。
攀奇的多個產品都通過的了國家標準的檢測,并憑借優質的產品質量獲得了客戶的好評酒香還怕巷子深,產品的好不能只靠生產者自己說,更多要靠客戶評價在數十年的發展中,攀奇非常重視客戶對產品的評價,并把客戶反饋的產品問題作為產品優化主要記錄點,認真討論客戶真實的內在需求,并將需求以合理的方式輸出成為切實可用的產品功能,海滄全自動打包機價格。
2020年3月,全國抗疫進關鍵時期,攀奇作為大企業積極履行的自己社會責任嗎,批注專項資金籌集口罩、消毒液等防疫物資捐獻給社區,為社區防疫工作貢獻力量。同時,攀奇也積極相應政府的防疫措施,有序復工,并購買了多種防疫物資,制定嚴密的防控措施,組織員工有序、穩定的復工復產。
攀奇主張員工的個性化發展,人性化管理,始終將尊重員工的需求放在首位,將實現員工發展與員工發展相協調攀奇針對技術崗、銷售崗、客服崗和營銷崗都建立了不同的職業發展路徑,明確任職資格標準,建立完善的崗位評價工具,讓員工清楚自己的發展目標與發展方向,有的放矢的進行自我發展在這種制度下,攀奇內有100名技工通過不同的資格考試提升自己的專業技能,有些甚至升級為**工程師對于新入職的員工,攀奇為其建立了科學的培訓方案,每周都能學到新知識、新技能,幫助團隊新成員尤其是校招成員能快速獲得企業發展、業務開展所需要的技能,海滄全自動打包機價格。
龍門剪切機是攀奇剪切機中重要的產品品類。龍門剪切機主要是針對大型的廢舊金屬材料、廢舊汽車等。它可以將各種類型的大型金屬物一次性剪切為小型、可供后續壓縮的形狀。攀奇龍門剪切機與其他同類設備相比,在適用范圍上更為廣泛。攀奇龍門剪切機料口寬度在600-2000mm,基本可以覆蓋工業品類所有產品。

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