富有激情與創新能力的團隊,需要有科學的管理方法進行管理才能迸發出驚為天人的能力。攀奇針對企業生產活動的各個方面制定了詳盡的企業制度,包括保證員工環境整潔的6s檢查,針對生產設備的安全生產規范,針對研發流程管理制度,以及最大程度激勵研發人員的激勵制度。在制度的保障上,攀奇多次引進外部先進人才,其中核心研發團隊的劉東福為清華大學機械類專業博士,是機械設備行業的專家。
鄭州攀奇機械設備有限公司位于河南生省會鄭州市,南靠310國道,北臨隴海鐵路,交通位置便利。自公司成立以來,企業以現金的現代化管理體系進公共制作,自主創新,匯集了一批科技精英,公司內部實行計算機信息話,生產技術微機化管理,產品開發工藝設計采用CAD、CAPP技術,在自身發展的同時,長期與國內外科研單位合作,引進國內外現金技術、工藝及檢測設備,始終致力于進行新產品開發與新技術推廣。
攀奇全自動打包機可自由設定打包長度,由電腦準確記錄打包數值及生產效率,做到精準生產;同時全自動打包機可依據用戶需求選配皮帶輸送機或鏈板輸送機,也包括配用一定功率范圍內新機器型號、實際生產要求相適應的配套機械。配套機械最大程度減少材料輸送時間及人力,省時省力又方便。整機進行按鈕操作,PLC控制,保證運轉安全可靠。同時全自動打包機支持用戶定制,以保證適合用戶使用場景。
除了重視產品研發與市場需求,攀奇科技為了保證用戶滿意度,每年年底將對本年度所有購買用戶進行滿意度回訪,由市場部與客戶部深入企業內部,與企業一線工人溝通交流,深入了解客戶使用的問題與改進建議。通過對客戶使用及產品的追蹤,攀奇與客戶建立了長期良好的合作關系,互幫互助,互利共贏。每年的追蹤活動,為攀奇的客戶提供優質的服務,同時攀奇也獲得了市場的一線需求,更有針對性的優化產品功能。
中國自動打包機從20世紀80年代中期,開始發展,經過二十幾年的時間,國內打包機廠家通過吸收國外先進的技術,采用國際通用標準規范,在標準水平、設計技術和產品質量方面都有了長足的進展與突破。攀奇作為行業優質企業,尤其重視這方面的發展。例如攀奇的全自動打包機,已達到國際同類設備的先進水平,同時也可以進行自動定位、捆扎、轉位等自動化打包流程,實現了無人操作的自動打包生產線。
快速剪切機,在國外,迅猛發展的汽車行業帶動了鋼材市場的發展,鋼材需求量日益增大。同時,也增加了大量對異型鋼的需求,刺激機械行業使用橫剪線技術,又進步提升了剪切和運行速度,工藝精度達到國際水準。國外剪切機經過幾十年的運用,理論研究成熟,實際應用可以快速實現。國際學者、專家也通過有限元分析、剪切力分析、剪切速度分析等方面深入研究,為剪切機后續的優化奠定理論基礎。
攀奇在注重自身發展的同時,也注重為行業做貢獻。2005年攀奇成立了再回收資源研究所,成為再回首資源協會常務理事單位。2006年攀奇為了提升內部生產效率,降低成本,研發了自己的ERP系統,將企業內部所有業務進行數字話管理,使每個生產環節都做到可控,在任何一個環節出現問題,都能在系統中快速查找到并快速做出處理,將企業的資金與物流進行效益最大化的分配。
快速剪切機,作為“中國民營企業500強”的萬洋冶煉集團秉持“興百年萬洋,富四方百姓”企業愿景,始終致力于發展綠色經濟、循環經濟。萬洋冶煉集團主要經營有色冶煉、金銀制品、綜合回收等業務。金銀類制品的回收與再加工,對加工設備有較高的精細化要求,為此攀奇針對萬洋冶煉集團貴重金屬的回收處理,改進了全自動剪切設備的剪切刀運動軌跡,優化了電腦系統配置,使設備在運行中,可隨時手動停止,避免因誤操作導致的損耗。
快速剪切機,為活躍單身青年的文化生活,加強彼此相互溝通交流,擴大公司未婚適婚青年的社交圈,搭建安全、真實、高質量的交友平臺,攀奇組織企業單身青年,參與高新區工會、團委、婦聯舉報的“愛在西美、情定高新”單身青年交友活動。為了提升活動效果,活動組織團隊特意改變了“直白式”的相親告白方式,將參會者分為幾個小隊,引入團隊建設、引入PK機制,通過使勝利的隊伍加分,失敗的隊伍減分并接受懲罰的方式,讓每個單身青年能在活動中積極溝通,快樂參與。在每個環節提升參會者的溝通與交流,注重參與人員的體驗,提升效果。

158-0385-1611